2024年男生山东职高专业老师工资(山东职业学院老师工资)

2025-05-22 12:08:08

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本文目录

职高老师一般月薪多少
职高老师工资一般多少
职高老师和普高老师工资待遇

一、职高老师一般月薪多少

1、职高老师基本工资都是三千往上。

2、同地区，市里比郊区好。同央企，银行，医生，公务员差很远，比企业低点。没有调查只是跟部分人聊天当中感受到，关于教龄补贴国家统一规定。可根据自身情况自查。关于教师工资结构和具体工资数额应该都是公开的。职业中学教师的待遇一般都是区财政统一发的，相比在企业上班的压力和上班时间预测（数据为往年仅供参考），待遇属于中上层次。

3、职业高级中学高级职业中学简称职业高中、职高在改革教育结构的基础上发展起来的中等职业学校，大部分由普通中学改建而成，一般招收初中毕业生，学制基本以3年为主。培养目标与中等专业学校类似，职业高中属于初中毕业后考入，一般是由中学举办，中职学历。

4、中转中技类学校大多专业众多，选择面很宽。既有理科类专业，如护理、汽车、机械、电子、计算机等，也有文科类专业，如：幼教、会计、交通运输等，这么多选择总有一个适合你。现在互联网技术这么发达，比如计算机技术类、艺术设计类、学前教育、工程机械这些专业都很火爆，一线城市对这一类技术人才供不应求。

5、大学毕业生一直没有摆脱就业难，而中等职业学校毕业的学生的一次性就业率高达95%以上，对比非常鲜明。所以不管是大学生还是研究生，没有技术也是不行的。在技术至上的社会，一切都要看你自己有没有能力做好自己的岗位和工作。所以选择学好一门技术，用自己的专业技术征服你所供职的单位。

二、职高老师工资一般多少

法律分析：1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

法律依据：《中华人民共和国教师法》

第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的***管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、***团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

法律依据：《中华人民共和国教师法》